Con la participación de más de 184 empresas, la Secretaría de Seguridad Pública puso en marcha el Programa de Beneficios al Policía Veracruzano, una estrategia de apoyo para que los uniformados tengan descuentos en productos, así como becas escolares que favorezcan también a sus familiares. 

El programa se lanzó con el objetivo de ofrecer descuentos y beneficios a los elementos de seguridad.

"La dignificación no sólo es mejorar el salario y las prestaciones laborales de los policías del estado, sino que se debe involucrar a los empresarios e industriales para que los apoyen, por ello se echó a andar el Programa de Beneficios al Policía Veracruzano", señaló el director de vinculación de la SSP, Antonio Pola Navarro.

El funcionario argumentó que los empresarios están convencidos con el programa y que algunos colaboran con becas para que los elementos y sus hijos finalicen sus estudios de bachillerato, licenciatura o maestría.

"Existen más de 184 empresas inscritas en este programa de beneficio a lo largo y ancho de todo el estado, de la zona norte, centro y sur de la entidad, y podemos afirmar que las 20 delegaciones de policía y las dos intermunicipales están involucradas en este programa".

También dijo que tienen un convenio con empresas de servicios médicos, zapaterías, mueblerías, línea blanca, hoteles y restaurantes para que los policías del estado y sus familias tengan acceso a descuentos.

El Director de Vinculación de la SSP afirmó que hacia finales de 2012, el número de empresas participantes podría aumentar a 300.